Социальные сети
Последние темы
» Достижения Роzzииавтор Night Вчера в 23:27
» Реальная ситуация в Украине
автор Night Вчера в 19:36
» Homo sovieticus
автор Night Вчера в 18:45
» ЛДНР. Жертва не сделанного оборта
автор Night Вчера в 18:37
» Свидетели "СВО"
автор Night Вчера в 18:35
» Идея и правила
автор Night Вчера в 18:21
» Глубинный народ
автор Night Вчера в 18:18
» Плеяда идиотов!
автор Night Вчера в 18:07
» Приказ МИДу Российской Федерации об увольнении гр. Лаврова и гр. Захаровой
автор Night Сб Май 18 2024, 18:23
» Биньямин Нетаньяху, ХАМАС. Израиль Палестина
автор Night Сб Май 18 2024, 18:21
» Братья на век!
автор Night Сб Май 18 2024, 18:16
» На кого работает Путин?
автор Andrii1973 Пт Май 17 2024, 17:55
» Геноцид россиян
автор #$%& Чт Май 16 2024, 19:47
» Илан Шор, Победа, Молдова, Россия
автор Night Чт Май 16 2024, 14:04
» Концепткары
автор #$%& Ср Май 15 2024, 13:48
Робот или сотрудник?
Участников: 2
Страница 1 из 1
Робот или сотрудник?
Более половины компаний испытывают проблемы с набором сотрудников, по этой причине каждая третья не может заключать новые контракты. В реальности нехватка персонала, рост затрат на рабочую силу и почти 150 тысяч. Вакансии в экономике все чаще желают автоматизировать свои процессы с помощью роботов. Агентство по трудоустройству роботов разрешает их аренду в обмен на ежемесячную «зарплату». Компания не платит ZUS или другие взносы и экономит время, потому что робот готов к работе в первый день своей работы, одновременно выполняя две работы на полную ставку. В настоящее время бухгалтерия сообщает о наибольшем спросе на такие работы.
Рано или поздно роботы войдут в каждую компанию — от самой маленькой до самой большой. Любая компания, которая думает о будущем, должна уже принять это во внимание сегодня. В настоящее время легко найти бизнес-обоснование для использования робота в большой компании, но все чаще мелкие выбирают его. Качество работы, устранение ошибок, доступ к роботу 24/7 - это преимущества, которые могут использовать даже небольшие компании, - говорит Петр Качмарек, директор по развитию Pirxon.
Согласно прошлогоднему отчету консалтинговой компании Deloitte («Роботы готовы. Вы? Неиспользованное преимущество в вашей цифровой рабочей силе»), 53% из крупнейших компаний мира начали внедрять автоматизацию процессов с использованием роботов (ЮАР) и 19% сделают это в ближайшее время. Три четверти (78%) предполагают, что в ближайшие три года это значительно увеличит инвестиционные затраты в эту сферу.
Эксперты Deloitte подчеркивают, что при таких темпах автоматизация процессов с использованием роботов достигнет почти универсального применения в течение следующих 5 лет, и роботы могут заменить от 20 до даже 52 процентов штатных должностей.
Роботы работают лучше всего в обрабатывающей промышленности, но это также решение для компаний, которые имеют общие услуги в Польше. Их на рынке несколько десятков, и в них уже много роботов, - говорит Петр Качмарек.
Роботы лучше всего работают в таких отраслях, как бухгалтерский учет, логистика, управление персоналом и финансы. В последней отрасли — как показано в отчете CIMA этого года «Будущее финансов» - целых 61%. Специалисты прогнозируют, что как минимум на 20% финансовых задачи будут автоматизированы в течение следующих трех лет, и 55% уже начал переход к автоматизации процессов.
Через несколько лет работа роботов может меньше зависеть от людей, потому что теперь именно человек указывает на процессы, которые необходимо выполнить, и контролирует их. Но в будущем роботы смогут тренироваться сами и смогут выполнять гораздо более сложные задачи, - говорит Петр Качмарек.
Источник: BrandsIT
Re: Робот или сотрудник?
Для однотипной работы конечно робот лучше. По себе знаю, залипать и ошибаться начинаешь. Куда нас только девать? Наших детей?
Похожие темы
» Робот питается металлами. США
» Робот-ленивец. США
» Робот - жук питается метанолом. USC. США
» Робот грузчик. США
» Робот - медсестра. США
» Робот-ленивец. США
» Робот - жук питается метанолом. USC. США
» Робот грузчик. США
» Робот - медсестра. США
Страница 1 из 1
Права доступа к этому форуму:
Вы не можете отвечать на сообщения